Novas contratações, promoções e prêmios para a Ellicott Dredge Enterprises

Novas contratações, promoções e prêmios para a Ellicott Dredge Enterprises

 

ELLICOTT DREDGE ENTERPRISES

Ryan Horton foi promovido de Vice-Presidente de Vendas da IMS Dredges para um novo cargo como Vice-Presidente de Dragas de Trado da Ellicott Dredge Enterprises, com sede na América do Norte. Esta posição recém-criada combinará as vendas e o marketing de todas as linhas de dragas de trado da Ellicott, incluindo: IMS Versi-Dredge, com seus sistemas patenteados de autopropulsão Starwheel; Mud Cat™, a draga de trado original; e LWT – Liquid Waste Technology, que projeta e fabrica soluções personalizadas de dragagem para tratamento de águas residuais.

Ryan começou na IMS em 1999, trabalhando inicialmente na linha de produção. Ele é formado em marketing pela Universidade do Kansas. Ryan também possui diversas patentes de tecnologia de dragagem em seu nome e é reconhecido por ter idealizado a linha de produtos Depth Master e outras inovações.

Ryan comentou: "Minha equipe e eu estamos entusiasmados em inaugurar uma nova era de inovação, combinando os recursos de engenharia e vendas globais de nossas marcas de dragas de perfuração de classe mundial."

ELLICOTT DREDGES

Por fim, a Ellicott tem o prazer de informar que a revista CEO Magazine selecionou sua Secretária Corporativa, Myrna LaBarre, para o Prêmio de Gestão Executiva, em reconhecimento à sua liderança e realizações. Um comitê independente de líderes empresariais selecionou Myrna para este prêmio com base em critérios que visam identificar pessoas que prezam pela ética, lideram de forma colaborativa e criativa e apoiam a missão da organização.

Myrna foi homenageada em uma recepção de gala no dia 24 de março. A revista CEO observou que, após mais de 50 anos na Ellicott, LaBarre ainda possui as qualidades necessárias para ajudar os membros mais novos da gerência a entenderem como a Ellicott funciona e como ela se manteve no mercado por mais de 130 anos. Sua receita para o sucesso? "Ser honesta, ser prestativa, reconhecer os próprios erros e buscar o aprimoramento."

O CEO da Ellicott, Peter Bowe, observou que todos os três indivíduos representam bem a Ellicott e sua capacidade de reter e atrair pessoas talentosas.

Deseja obter mais informações sobre esta notícia ou falar com um representante da IMS sobre o seu projeto de dragagem?

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