Nouvelles embauches, promotions et récompenses chez Ellicott Dredge Enterprises

Nouvelles embauches, promotions et récompenses chez Ellicott Dredge Enterprises

 

ELLICOTT DREDGE ENTERPRISES

Ryan Horton a été promu de vice-président des ventes chez IMS Dredges à un nouveau poste de vice-président, dragues à tarière, pour le groupe Ellicott Dredge Enterprises, basé en Amérique du Nord. Ce poste nouvellement créé regroupera les activités de vente et de marketing de toutes les gammes de dragues à tarière d'Ellicott, notamment : IMS Versi-Dredge, avec ses systèmes d'autopropulsion brevetés Starwheel ; Mud Cat™, la drague à tarière originale ; et LWT – Liquid Waste Technology, qui conçoit et fabrique des solutions de dragage sur mesure pour le traitement des eaux usées.

Ryan a débuté chez IMS en 1999, d'abord en atelier. Il est titulaire d'un diplôme en marketing de l'Université du Kansas. Ryan possède également plusieurs brevets relatifs aux technologies de dragage et est à l'origine de la gamme de produits Depth Master ainsi que d'autres innovations.

Ryan a commenté : « Mon équipe et moi-même sommes ravis d'inaugurer une nouvelle ère d'innovation en combinant les ressources d'ingénierie et de vente mondiales de nos marques de dragues à tarière de renommée mondiale. »

DRAGUES ELLICOTT

Enfin, Ellicott annonce avec plaisir que le magazine CEO a décerné à sa secrétaire générale, Myrna LaBarre, son prix de la direction exécutive, en reconnaissance de son leadership et de ses réalisations. Un comité indépendant de chefs d'entreprise a sélectionné Myrna pour ce prix selon des critères visant à identifier les personnes qui incarnent les plus hautes valeurs éthiques, qui font preuve de leadership collaboratif et créatif, et qui contribuent à la réalisation de la mission de l'organisation.

Myrna a été honorée lors d'une réception de gala le 24 mars. Le magazine CEO a souligné qu'après plus de 50 ans chez Ellicott, LaBarre possède toujours les qualités requises pour aider les nouveaux cadres à comprendre le fonctionnement de l'entreprise et les raisons de sa pérennité pendant plus de 130 ans. Son secret ? « Être honnête, être serviable, reconnaître ses erreurs et apprendre de ses erreurs. »

Le PDG d'Ellicott, Peter Bowe, a souligné que ces trois personnes font honneur à Ellicott et à sa capacité à retenir et à attirer des talents.

Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur ce sujet ou discuter de votre projet de dragage avec un représentant d'IMS ?

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